あらた土浦事業所
就労継続支援A型事業所
就労継続支援A型の大きな特徴は、難病や障害がある方が「雇用契約」を結び、ある程度のサポートを受けながら職場で働くことができるという点です。
この雇用契約を結んで働くということは、労働基準法などの労働関係法規等の適用を受ける「労働者」として扱われるということです。
そのため就労継続支援A型で働く人は、最低賃金もしくはそれ以上の賃金を受け取ることができたり、労働基準法に定められた時間以上の労働を強いられたりしないなど、法律によって保護される立場になります。
A型は雇用契約を結ぶので、各自治体で定められた最低賃金が保障されています。
「出来ない」のではない。やったことが無かっただけだった。
「挑戦する機会」を得てもらい、仕事だけでなく日々の生活においても「まずは自分で考えてみる」
そこから皆さんの自立につながるよう、皆さんと向き合っていきます。
利用するみなさんのほとんどが初心者ですし初めて仕事をする人もいるでしょう。初めから上手に行く人はいません。大切なのは踏み出す勇気。
あらた土浦事業所は皆さんの「はじめの一歩」を支えます。
あらた土浦事業所のご紹介
令和4年3月1日指定 (事業所番号0810300871) |
定員20名 |
〒300-0036 茨城県土浦市大和町8-22 土浦タマキビル 4F |
TEL:029-897-3407 FAX:029-897-3408 |
e-mail:arata-tsuchiura_info@dune.ocn.ne.jp |
Google マップ
駅から土浦事業所までの道案内
事業所内案内
作業内容
対象者
・障害者手帳・医療手帳をお持ちの方・年齢が18歳以上65歳未満の方
・移動・食事・排泄等、身辺処理の自立している方
・指示・意思伝達等の理解ができる方
・定められた規則等を守れる方
・定員:20名
支援内容
スタッフ本人のニーズ及びご家族のニーズを相互に理解し適切な支援を行っていきます。一般就労へ向けての知識・能力の向上を図る為、週に一度スタッフ向けの勉強会を実施しています。
就労に必要な知識・能力が高まったスタッフは本人の意向を大切に関係機関と連携して一般就職を目指します。
また精神面において支援が必要なスタッフに対しては適宜面談の時間を設け、不安やストレスを溜めこまないようにサポートしています。
仕事内容
施設内
パソコン業務リサイクル商品の加工
封入作業
ピッキング作業
クリーニング作業
検品作業
ネット検索
施設外
取引先の売り場メンテナンス&商品陳列ハウスクリーニング
清掃作業
駐車場清掃
など、一般就労に向けた支援として施設外就労を行います。
就労後
パソコン講座・マナー講座開催社会で働く技術やスキルを学びます。
(週1回自由参加)時給は発生しません。
主な利用者スケジュール
利用開始までの流れ
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- STEP.01お問い合わせ
- まずはお電話かメールでご連絡ください。
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- STEP.02見学・説明会
- 施設説明と作業見学があります。
保護者の方も同席歓迎です。
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- STEP.03体験・面接
- 1~2週間程度の体験利用期間中に通えるか、仕事に従事することが可能か確認させていただきます。
・ハローワークで紹介状をもらい面接を行います。
・受給者証の準備
※受給者証をお持ちでない方は、各市町村の福祉部・課へ申請します。
必要書類を作成し、障がい者福祉サービス受給者証が交付されます。
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- STEP.04内定
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- STEP.05「サービス等利用計画書」の作成
- サービスを利用する場合、目標などを定めた計画(サービス等利用計画書)を作成する必要があります。
この作成は、市町村を通して指定特定相談支援事業者に依頼することができます。
各市町村の福祉部・課に作成したサービス等利用計画案を提出します。
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- STEP.06個別支援計画書の策定
- ご本人(または代理人の方)と一緒に個別の支援計画書を策定します。
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- STEP.07本契約
- 正式な採用となります。
契約書類などへの記入があります。